Vous avez retrouvé un vieux courrier signé « CNAVTS » dans les papiers d’un parent, ou vous préparez votre départ et vous ne savez plus à qui écrire. Bonne nouvelle : c’est le même organisme, il a seulement changé de nom et de visage.
La CNAVTS, Caisse nationale d’assurance vieillesse des travailleurs salariés, verse la retraite de base des salariés du privé. On parle aujourd’hui de Cnav, et le réseau communique sous la marque « l’Assurance retraite ».
Ce qui suit vous aide à comprendre qui fait quoi, ce que la caisse calcule et comment préparer votre dossier sans mauvaise surprise.
De la CNAVTS à l’Assurance retraite
La caisse nationale est née des ordonnances de 1967, qui ont séparé la Sécurité sociale en branches distinctes (maladie, famille, vieillesse). La branche vieillesse du régime général lui a été confiée.
Le nom long a progressivement cédé la place au sigle Cnav, puis à la marque grand public l’Assurance retraite. Sur le fond, la mission reste la même.
Le périmètre, lui, s’est élargi. Depuis la disparition du RSI, la retraite de base des artisans et commerçants est aussi gérée par l’Assurance retraite.
Qui fait quoi dans le réseau
La Cnav pilote le réseau au niveau national. Mais votre interlocuteur au quotidien dépend de votre lieu de résidence.
| Organisme | Rôle |
|---|---|
| Cnav | Tête de réseau nationale, et caisse régionale pour l’Île-de-France |
| Carsat | Caisses régionales qui traitent les dossiers retraite en province |
| CGSS | Caisses générales de sécurité sociale, compétentes dans les départements d’outre-mer |
| Urssaf | Collecte les cotisations, sans verser de pension |
| Agirc-Arrco | Verse la retraite complémentaire des salariés du privé |
Les Carsat ont remplacé en 2010 les anciennes caisses régionales d’assurance maladie (CRAM), qui géraient jusque-là la retraite en région.
Ne confondez pas non plus la caisse qui paie et celle qui encaisse. Les cotisations vieillesse prélevées sur votre salaire sont collectées par l’Urssaf, puis reversées à la branche retraite.
Ce que la caisse calcule pour vous
La retraite de base d’un salarié du privé repose sur trois éléments : votre salaire annuel moyen calculé sur vos 25 meilleures années, un taux qui peut atteindre 50 % (le taux plein) et le rapport entre vos trimestres validés et le nombre de trimestres exigé pour votre génération.
Il vous manque des trimestres ? Une décote s’applique, sauf si vous partez à l’âge d’annulation de la décote. Vous en avez plus que nécessaire et vous continuez à travailler après l’âge légal ? Une surcote peut augmenter votre pension.
L’âge légal et la durée d’assurance exigée dépendent de votre année de naissance. Ils ont été relevés par la réforme de 2023, dont le calendrier a ensuite été rediscuté. Mon conseil : ne vous fiez pas à un chiffre lu dans un article, vérifiez votre cas sur le simulateur officiel.
Et la complémentaire ? Elle est calculée à part, en points, par l’Agirc-Arrco. Notre page sur la retraite complémentaire des salariés détaille ce mécanisme, et celle sur le calcul de la pension de base et complémentaire vous aide à faire le total.
Les services en ligne à connaître
La plupart des démarches se font aujourd’hui en ligne, avec vos identifiants FranceConnect.
- Votre espace personnel sur le site de l’Assurance retraite : attestations, paiements, déclaration de changement de situation.
- Le compte retraite inter-régimes sur info-retraite.fr : relevé de carrière tous régimes confondus, simulateur, demande de correction.
- La demande de retraite en ligne, unique pour tous vos régimes de base et complémentaires.
Vous recevez aussi par courrier, à certains âges, un relevé de situation puis une estimation de votre future pension. Lisez-les vraiment. Une période de chômage oubliée ou un employeur manquant se corrige bien plus facilement à 50 ans qu’à la veille du départ.
Préparer sa demande de retraite
- Vérifiez votre relevé de carrière plusieurs années avant la date visée et demandez les corrections nécessaires.
- Faites un point complet sur vos droits. Notre article consacré au bilan retraite explique comment s’y prendre.
- Déposez votre demande en ligne quatre à six mois avant la date de départ souhaitée.
- Gardez vos bulletins de paie et attestations, ils servent en cas de trou dans la carrière.
Certains dispositifs permettent de partir plus tôt ou en douceur : carrière longue, retraite progressive, cumul emploi-retraite. Les anciens régimes de préretraite ont presque tous disparu, mais ces solutions en ont pris le relais en partie.
La caisse gère aussi la pension de réversion versée au conjoint survivant et l’allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) pour les retraités aux ressources faibles.
En cas de désaccord avec la caisse
Une décision vous semble fausse (trimestres refusés, montant erroné) ? Commencez par demander des explications à votre caisse.
Si le désaccord persiste, la contestation passe d’abord par la commission de recours amiable de la caisse, dans le délai indiqué sur la notification. Le médiateur de l’Assurance retraite peut aussi être sollicité. Ensuite seulement vient le pôle social du tribunal judiciaire.
Gardez une copie de chaque échange. Et pour un enjeu financier lourd, un avocat en droit de la sécurité sociale peut relire le dossier.
Questions fréquentes sur la CNAVTS
La CNAVTS existe-t-elle encore ?
Oui, sous le nom de Cnav. Elle pilote le réseau de l’Assurance retraite, qui verse la retraite de base des salariés du privé et, depuis la fin du RSI, celle des artisans et commerçants.
Quelle différence entre la Cnav et la Carsat ?
La Cnav est la tête de réseau nationale et gère directement les assurés d’Île-de-France. Les Carsat sont les caisses régionales qui traitent les dossiers de retraite dans les autres régions de métropole.
La Cnav verse-t-elle la retraite complémentaire ?
Non. Elle verse la retraite de base. La complémentaire des salariés du privé est versée par l’Agirc-Arrco, même si la demande de retraite en ligne est commune aux deux.
Quand faut-il demander sa retraite ?
Il est conseillé de déposer la demande quatre à six mois avant la date de départ souhaitée. Vérifier son relevé de carrière bien avant reste la meilleure façon d’éviter les retards.
