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Force majeure : définition juridique, critères et effets sur un contrat

Par La rédaction internet-juridique.netPublié le Mis à jour le
Définition « Force majeure »

Une inondation ravage l’atelier la veille de la livraison. Une grève générale bloque tous les transports. Le prestataire peut-il se dégager de sa promesse ? C’est toute la question de la force majeure.

La notion sert d’échappatoire légale à celui qui n’a pas pu tenir son engagement. Mais les juges l’admettent avec parcimonie, et beaucoup de situations présentées comme des cas de force majeure n’en sont pas.

La définition de la force majeure en droit français

Pendant deux siècles, la force majeure a été une construction des tribunaux. Le Code civil y faisait allusion sans la définir.

Depuis la réforme du droit des contrats, entrée en vigueur le 1er octobre 2016, l’article 1218 du Code civil en donne une définition précise. Il y a force majeure lorsqu’un événement échappant au contrôle du débiteur, qui ne pouvait être raisonnablement prévu lors de la conclusion du contrat et dont les effets ne peuvent être évités par des mesures appropriées, empêche l’exécution de son obligation.

Ce texte s’insère dans les règles générales de l’inexécution, présentées dans notre page sur le droit des contrats.

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Les trois critères à réunir

La doctrine résumait traditionnellement la force majeure par trois mots : extériorité, imprévisibilité, irrésistibilité. La formulation de 2016 les modernise.

Critère Ce qu’il signifie Exemple
Événement échappant au contrôle du débiteur Le débiteur n’a pas pu le provoquer ni le maîtriser Une catastrophe naturelle, une décision administrative de fermeture
Imprévisibilité On ne pouvait raisonnablement l’anticiper au moment de signer Un événement inédit dans la région, sans signe avant-coureur
Irrésistibilité Aucune mesure appropriée ne permettait d’en éviter les effets L’exécution devient impossible, pas seulement plus difficile

Les trois conditions sont cumulatives. Il en manque une, la force majeure tombe.

L’imprévisibilité s’apprécie au jour de la conclusion du contrat. Un événement connu au moment de signer (une grève annoncée, une épidémie déjà déclarée) sera difficilement retenu.

Les effets sur le contrat

L’article 1218 distingue deux hypothèses.

Si l’empêchement est temporaire, l’exécution est suspendue. Le contrat reprend quand l’obstacle disparaît, sauf si le retard justifie sa résolution.

Si l’empêchement est définitif, le contrat est résolu de plein droit. Les parties sont libérées de leurs obligations, sans que la partie empêchée doive de dédommagement à l’autre pour l’inexécution.

Cette résolution automatique se distingue d’une rupture voulue par une partie. Sur cette nuance, voyez notre définition du verbe résilier.

Mais attention. Les parties peuvent aménager tout cela par une clause de force majeure, qui précise les événements visés et la procédure à suivre. Mon conseil : lisez cette clause avant tout litige, elle change souvent la donne.

Ce que les juges refusent le plus souvent

Le contentieux montre une grande sévérité. Quelques constantes :

  • Une difficulté financière, même grave, ne constitue pas un cas de force majeure.
  • Le débiteur d’une somme d’argent ne peut pas invoquer la force majeure pour échapper au paiement, selon la Cour de cassation.
  • Une grève interne à l’entreprise est rarement retenue, sauf si elle était imprévisible et insurmontable.
  • Une panne de matériel relève en principe de la responsabilité de celui qui l’utilise.
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Les épidémies illustrent bien la prudence des tribunaux. Les décisions rendues pendant la crise sanitaire ont été très variables, et le contexte seul n’a jamais suffi.

La force majeure ailleurs qu’en droit des contrats

La notion déborde le cadre contractuel. En responsabilité civile, elle permet à l’auteur d’un dommage de s’exonérer s’il prouve que la cause est extérieure et insurmontable.

En droit du travail, elle peut justifier la rupture d’un CDD avant son terme. Les juges ne l’admettent que dans des cas exceptionnels, par exemple quand l’outil de travail est détruit sans possibilité de reprise. Pour les autres motifs de rupture anticipée, lisez notre guide pour rompre un CDD.

Et en matière de voyages à forfait, le Code du tourisme parle de « circonstances exceptionnelles et inévitables ». Elles permettent au voyageur d’annuler sans frais dans certaines conditions, comme l’explique notre article sur les obligations des voyagistes.

Si un cocontractant vous oppose la force majeure, ou si vous comptez l’invoquer, rassemblez des preuves datées de l’événement et de son impact. Un avocat pourra vous dire si votre situation a des chances d’être reconnue.

Questions fréquentes sur la force majeure

Quelle est la définition légale de la force majeure ?

L’article 1218 du Code civil la définit en matière contractuelle comme un événement échappant au contrôle du débiteur, qui ne pouvait être raisonnablement prévu lors de la conclusion du contrat et dont les effets ne peuvent être évités par des mesures appropriées. Cet événement doit empêcher l’exécution de l’obligation.

Peut-on invoquer la force majeure pour ne pas payer ?

En règle générale, non. La Cour de cassation juge que le débiteur d’une somme d’argent ne peut pas s’exonérer de son obligation de payer en invoquant la force majeure. Des délais de paiement peuvent en revanche être demandés au juge.

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Une épidémie est-elle un cas de force majeure ?

Pas automatiquement. Les juges examinent chaque situation : l’événement était-il prévisible à la date du contrat, et empêchait-il vraiment l’exécution ? Le contexte sanitaire seul ne suffit pas, il faut démontrer l’impossibilité concrète d’exécuter.

Quelle différence entre force majeure et imprévision ?

La force majeure rend l’exécution impossible. L’imprévision, prévue à l’article 1195 du Code civil, vise un changement de circonstances qui rend l’exécution beaucoup plus coûteuse sans l’empêcher. Elle permet de demander une renégociation, pas d’être libéré.

Sources

Une information générale, pas une consultation

Cet article présente des règles générales à la date de sa publication ou de sa mise à jour. Il ne remplace pas l’avis d’un avocat, d’un notaire ou d’un autre professionnel du droit, qui pourra tenir compte de votre situation précise.

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